ネット技術の進歩により、転職市場もネットに拠る安易なマッチングが増えてきました。キーワード検索で大量に出て来た候補者CVを、多数の類似案件にぶつける手法が増える中、弊社は遇えてネットでは出来無い丁寧な人材発掘を目指します。

弊社では基本的に類似案件もしくは競合案件を同時に持つ事は致しません。
クライアント企業様の専属エージェントとして、企業風土、組織構成に合う候補者様の発掘に努めます。
お声掛けさせて頂いた候補者様には、その方のご希望を尊重し、ベストマッチと思われる案件をご紹介させて頂きます。クライアント企業様との綿密な打ち合わせは勿論のこと、発掘する候補者様は、自ら転職活動をしている方々だけでなく、企業様のご希望により近い現役の潜在的な転職希望者も含めてサーチ致します。

候補者様にはご面談を通して、ご自身でも気が付いていないご自分の可能性も炙り出して、キャリアチェンジ成功も後押しさせて頂きます。企業組織の根幹は”ひと”です、企業組織にマッチし、ご活躍出来る人材は必要不可欠であります。また、候補者様にとって転職は一生のこと。企業組織の一員となると1日の殆どを過ごすことになり、ご自身のキャリア、カラーにあった活躍の場が必須となります。

アッシュアソシエイツではどちらのサイドも満足出来るよう、クライアント企業も候補者様もご縁が出来たことで輝けるプレイスメントを目指しております。

代表取締役 吉野ひとみ